Gezocht: enthousiaste contenter!

We groeien hard en willen ons team uitbreiden en zoeken iemand die het leuk vindt om digitale trainingen te ontwikkelen.

 

Wie zoeken we?

 

Wij vinden maar één ding belangrijk: je moet het leuk vinden om digitale trainingen te ontwikkelen voor onze eigen trainingsbibliotheek of voor specifieke klanten (zijn toch stiekem 2 dingen). Je bent hier al heel goed in of je wilt het heel graag leren.

 

We vinden het praktisch als je per week 24 uur of meer wilt werken. We vinden een mbo- of hbo-diploma een pre, maar zeker geen must. Wat we wel zoeken is iemand die:

 

• Een beetje of meer creatief is
• Goed kan luisteren, samenvatten en doorvragen. Handig om te weten is dat je geen technische kennis of kennis van veiligheid nodig hebt, want dat hebben je collega’s en klanten wel. Het is jouw taak om dat begrijpelijk in de training te krijgen.
• Leerbereid is.

 

 

Hoe ziet jouw dag eruit?

 

Geen dag is hetzelfde, omdat we veel klanten hebben van verschillende groottes, in verschillende branches en de trainingen in verschillende fases van ontwikkeling zitten. Uiteraard is geen dag hetzelfde (hé, dat heb ik eerder gelezen), maar er zit wel een rode draad in. Wat doe je dan op een dag?

 

• Je bepaalt de leerdoelen voor een training. Door documenten door te lezen en met experts te spreken.
• Je overlegt met de klant, want soms is de informatie die we hebben ontvangen niet helemaal eenduidig. (En dat moet het wel in de training zijn, lastig… maar ook leuk!)
• Je schrijft teksten die voor iedereen begrijpelijk zijn. Daarmee zet je alle informatie die je wilt overdragen om naar iets dat iedereen begrijpt. Daarvoor hebben we heel handige softwareprogramma’s.
• Je ontwikkelt video’s met onze AI-software (echt heel leuk, en best makkelijk)
• Je zoekt beeldmateriaal voor in de training, of ontwikkelt het zelf, of gaat met een fotograaf naar locatie.
• Je bespreekt de training met de klant en verwerkt feedback.

 

En al zeggen we het zelf, hebben we best een leuk team, dus ‘tussendoor’:

• Eet je een gebakje (of iets anders) omdat we vieren dat we een nieuwe klant hebben.
• Bespreken we het weekend en vertellen we leuke verhalen.
• Delen we met elkaar wat we aan het doen zijn, want we zijn nog succesvoller als onze werkzaamheden naadloos op elkaar aansluiten.
• Doen we teamuitjes, zoals golfen, padellen of lekker uit eten.

 

 

Wat kan je nog meer doen? (maar alleen als je dat écht leuk vindt, niet omdat het moet)

 

We willen dat iedereen doet wat hij of zij leuk vindt. Én we hebben een hoop werk te verzetten, dus:

 

• Vind je het leuk om blogs te schrijven: dan kan dat.
• Wil je meedenken met welke markten we nog meer kunnen bedienen. Top!
• Vind je het leuk om de vaatwasser uit te ruimen: Ook dat mag. Graag zelfs…
• Of vind je het leuk om offertes op te stellen: zelfs dat kan.

 

 

“Leuk… , maar wat krijg ik dan voor al dat harde werk”

 

We hebben dit natuurlijk niet zelf bedacht, maar we hebben ons laten inspireren door andere vacatureteksten.

 

 

Wat je krijgt voor al dat harde werk:

• Salaris (“Wow… dat had ik niet verwacht”). Indicatie: 3.000,- tot € 4.000,- per maand op basis van 40 uur per week. Uiteraard afhankelijk van je kennis en kunde.
• Vrije dagen (Hier zijn wij heel flexibel in).
• Een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking (anders wordt typen en bellen heel lastig).
• Leuke collega’s (al zeggen we het zelf…)

 

 

Ben je enthousiast over deze functie? Neem dan contact met ons op!

Je kunt solliciteren door te mailen naar: f.carlebur@acrentis.nl. We willen graag een beeld krijgen van wat je al hebt gedaan, dus stuur een cv mee of zet de link naar jouw LinkedIN in de e-mail. We vinden het heel leuk om motivatiebrieven te lezen, dus als je die meestuurt heb je een streepje voor.

 

We kijken ernaar uit om wat van je te horen!